Eigenes Mentoring-Programm organisieren

Ein Mentoring-Programm professionell zu organisieren braucht Erfahrung. Jede Organisation „erfindet das Rad“ dabei neu und das bei oft knappen personellen und finanziellen Ressourcen. Dabei enthält jedes professionelle Mentoring-Programm inhaltliche Komponenten, die für alle Organisationen bzw. alle teilnehmenden Mentoren und Mentees sehr ähnlich sind.

Deswegen hat die Firma biz4d es sich zum Ziel gemacht, die gleich bleibenden Komponenten zu einem festen und fairen Preis anzubieten und teilnehmenden Organisationen die Wahl zu lassen, welche der veränderbaren Teile besser hausintern bzw. extern durchgeführt werden. Dies resultiert in einem Mentoring-Programm, das sowohl hoch professionell als auch kosteneffizient und wettbewerbsfähig ist. 

Gemeinsam mit Ihnen werden wir den USP herausarbeiten, um diesen für die Kommunikation nach innen (verbessert Zugehörigkeitsgefühl aller am Programm-Beteiligten zum Unternehmen) und nach außen (Marketing, Image, Recruitment) zu nutzen.

Neugierig?

Für Entscheider und MitarbeiterInnen, die sich für ein organisationsinternes Mentoring-Programm einsetzen. Gemeinsam führen wir eine Kosten-Nutzen-Analyse durch, die eine solide Grundlage für eine gute Entscheidung bildet.

Konzept für Mentoring-Programm

• Das Mentoring-Programm wird modular aufgebaut.
• Sie entscheiden, welche Module Sie benötigen bzw. welche Sie lieber hausintern umsetzen möchten.
• Für alle Stufen bieten wir unterstützende Tools und Materialien, welche die operative Umsetzung erleichtern.
• Umsetzungsbegleitung durch einen erfahrenen Berater.
• aus Erfahrungen lernen: profitieren Sie von den praktischen Erfahrungen, neuen Ideen und permanenten Weiterentwicklungen im biz4d Netzwerk! Auf dem neuesten Stand bleiben wird damit ganz einfach! Neugierig? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!

Kurzkonzept als Downloads hier!