Unser einzigartiger Prozess,
der eine erfolgreiche Kultur erschafft!

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Schlüssel für wirksames Mentoring

1

Ziele-/ Strategie-Workshop

➤ Ausrichten von Unternehmensprioritäten
➤ Behebung potenzieller Fallstricke
➤ Identifizierung der Zielgruppe
➤ Festlegung von Zielen für das Programm und seine KPIs
➤ Stakeholder-Management, Empfehlungen, Kommunikationsplan, etc.
2

Koordinator-Schulung

➤ Auswahlverfahren für Mentoren und Mentees
➤ Risikomanagement & Lösung
➤ Stakeholder-Management
➤ Qualitätskriterien für den Erfolg
➤ Support & Evaluierung
➤ Kostengünstige Implementierung
3

Mentoren- Schulung

➤ Mentorenrolle & Verantwortung
➤ Engagement & Flexibilität
➤ Vertrauen nutzen
➤ Umgang mit Widerstand
➤ Verständnis der verschiedenen Arten von Mentees
4

Betreuung

➤ Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Implementierungsprozesses
➤ Unterstützung von HR-Koordinatoren durch Implementierungscoaching
➤ Unterstützen Sie Mentoren & Mentees durch unsere nützlichen Ratgeber
➤ Schulungen zur Auffrischung
5

Evaluation

➤ Prozessbewertung
➤ Wertvolle Zwischenergebnisse
➤ Gemeinsamer Workshop, gemeinsame Auswertung der Ergebnisse und Planung der weiteren Umsetzung für das nächste Jahr

Willkommen an dem Ort, an dem Menschen und Organisationen gewinnen! Gemeinsam

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