Mentee-Schulung
Wir glauben, dass es die Mentees sind, die die "Schiffe ihres Lebens und ihrer Karriere steuern". Wir befähigen Sie, ein besserer Kapitän zu werden, Verantwortung zu übernehmen und diese Gelegenheit für mehr Erfolg zu nutzen!
Verbessern Sie als Mentee Ihre Fähigkeit, die Mentoring-Zusammenarbeit zu steuern!
Als Mentee haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und neue Fähigkeiten von Ihrem Mentor zu lernen. In diesem Training helfen wir Ihnen, nützliche Fähigkeiten zu erwerben, um von den wertvollen Erfahrungen Ihres Mentors zu profitieren. Sie lernen Techniken, wie Sie Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele besser identifizieren und effizienter erreichen können.
"Welche Rollen und Verantwortlichkeiten haben Sie als Mentee?
Wie kann man sein volles Potenzial schneller erreichen?
Wie kann man gute Fragen stellen und seinen persönlichen Nutzen steigern?
Wie kann man die persönliche und berufliche Entwicklung beschleunigen?
Wie Sie die Beziehung zu Ihrem Mentor nutzen können"
Highlights aus unserer Schulung
- Rolle und Verantwortung
- Persönlicher Nutzen
- Strategien zur Vorbereitung
- Bessere Fragen stellen
- Definition eigener Entwicklungsfelder
- Mentoring über Distanz
- Mentoring-Zusammenarbeit bereichern
- Nutzen für Mentor erhöhen